Internetowa Księgarnia Prawniczo-Ekonomiczna

Szukaj książki:
i/lub
Jesteś tutaj: Strona główna SerwisPrawa.pl KsięgarniaDziały merytoryczneBiznesZarządzanieZarządzanie wiedzą w organizacji
Zarządzanie wiedzą w organizacji

Zarządzanie wiedzą w organizacji

Nowość
Kod: OFE-0094:W01D04
Format: B5 (176 x 250 mm)   s. 352
Nasza cena: 62,10 zł + przesyłka pocztowa gratis!
Cena rynkowa: 69,00 zł
Oszczędzasz: 6,90 zł (10%)
 
W książce starano się wyjaśnić, dlaczego coraz więcej firm podejmuje wyzwanie zarządzania wiedzą i jakie wiążą się z tym korzyści. Wskazano również na zadania, które stoją przed specjalistami ds. zarządzania wiedzą. Zawarty tu przegląd idei, procesów i narzędzi zarządzania wiedzą jest efektem wieloletnich badań i bogatych doświadczeń autorów.
 
 
ISBN: 83-88597-77-9
Kod: OFE-0094:W01D04
Rodzaj: poradnik
Seria: ZARZĄDZANIE i MARKETING
Publikacja: Kraków 2004, wydanie 1
Opis:

W książce starano się wyjaśnić, dlaczego coraz więcej firm podejmuje wyzwanie zarządzania wiedzą i jakie wiążą się z tym korzyści. Wskazano również na zadania, które stoją przed specjalistami ds. zarządzania wiedzą. Zawarty tu przegląd idei, procesów i narzędzi zarządzania wiedzą jest efektem wieloletnich badań i bogatych doświadczeń autorów.
Podają oni praktyczne wskazówki, przytaczają przykłady oraz omawiają najważniejsze zagadnienia dotyczące wykorzystania wiedzy w organizacji:

  • nowe wyzwania związane z zarządzaniem wiedzą,
  • definiowanie, identyfikowanie oraz pozyskiwanie zasobów wiedzy,
  • gromadzenie, rozpowszechnianie i ochrona wiedzy,
  • sposoby oceny i pomiaru efektów stosowanych w firmie technik zarządzania wiedzą.

    Umiejętność zarządzania kapitałem intelektualnym staje się dziś, w dobie rozwoju społeczeństwa informacyjnego, koniecznością dla każdej firmy, która chce przetrwać i skutecznie konkurować z innymi. Zarządzanie wiedzą wszystkich pracowników może nie tylko zwiększyć efektywność przedsiębiorstwa, ale przede wszystkim wpłynąć na poprawę jego innowacyjności i wzrost satysfakcji klienta.

    Adresaci:
    kadra zarządzająca, studenci i wykładowcy zarządzania, konsultanci i doradcy ds. zarządzania wiedzą.
  • Spis treści:
    Wstęp

    1. Zarządzanie wiedzą - świat biznesu w obliczu nowego wyzwania
    Menedżerowie odkrywają znaczenie wiedzy
    Wiedza w otoczeniu gospodarczym - dostępna czy niedostępna?
    Rozwój wiedzy - szansa czy zagrożenie?
    Podsumowanie
    Pytania

    2. Zasoby wiedzy przedsiębiorstwa
    Główne składniki zasobów wiedzy przedsiębiorstwa
    Zasoby wiedzy - jednostka i grupa
    Podstawowa terminologia
    Podsumowanie
    Pytania

    3. Najważniejsze zagadnienia dotyczące zarządzania wiedzą
    Schemat zarządzania wiedzą
    Elementy zarządzania wiedzą
    Całościowe podejście do zarządzania wiedzą
    Podsumowanie
    Pytania

    4. Cele zarządzania wiedzą
    Rola zarządzania wiedzą
    Formułowanie założeń, planów i zadań zarządzania wiedzą
    Wartość wiedzy
    Plany zarządzania wiedzą
    Zadania zarządzania wiedzą
    Trudności związane z formułowaniem celów zarządzania wiedzą
    Podsumowanie
    Pytania

    5. Lokalizowanie zasobów wiedzy
    Gdybyśmy tylko wiedzieli, co wiemy
    Trzeba wiedzieć, co wiedzą inni
    Luki w wiedzy
    Podsumowanie
    Pytania

    6. Pozyskiwanie wiedzy
    Zatrudnianie specjalistów
    Współpraca z innymi przedsiębiorstwami
    Wiedza pochodząca od uczestników rynku
    Produkty związane z wiedzą
    Podsumowanie
    Pytania

    7. Rozwijanie wiedzy
    Innowacje powstają nie tylko w laboratoriach
    Przeszkody w rozwijaniu wiedzy
    Proces rozwijania wiedzy pracowników
    Wprowadzanie procedur i budowanie zaufania
    Podsumowanie
    Pytania

    8. Dzielenie się wiedzą i rozpowszechnianie jej
    Odpowiednie warunki do dzielenia się wiedzą i rozpowszechniania jej
    Korzyści wynikające z dzielenia się wiedzą i rozpowszechniania jej
    Wiedza jawna i tajna - kryteria dostępności
    Powielanie wiedzy
    Tworzenie sieci informacyjnych
    Zachęcanie do dzielenia się wiedzą
    Transfer najlepszych rozwiązań
    Podsumowanie
    Pytania

    9. Wykorzystywanie wiedzy
    Do wykorzystywania wiedzy trzeba zachęcać
    Osoby korzystające z różnych źródeł wiedzy jako klienci
    Odpowiednie warunki pracy jako bodziec do wykorzystania wiedzy
    Podsumowanie
    Pytania

    10. Zachowywanie wiedzy
    Wybór wiedzy wartej zachowania
    Przechowywanie wiedzy
    Aktualizowanie informacji i zapominanie
    Podsumowanie
    Pytania

    11. Mierzenie wartości zasobów wiedzy
    Jak mierzyć wiedzę?
    Wskaźniki
    Wielowymiarowe systemy pomiaru wiedzy
    Podsumowanie
    Pytania

    12. Wdrażanie zarządzania wiedzą
    Pierwsze kroki
    Znaczenie kultury organizacyjnej
    Wypróbowanie nowych struktur i systemów zarządzania wiedzą
    Menedżerowie ds. zarządzania wiedzą
    Podsumowanie
    Pytania


    13. Od czego zacząć

    14. Pierwsze projekty zarządzania wiedzą - podsumowanie

    Dodatek 1. Studium przypadku: Novartis
    Wprowadzenie
    Znaczenie zarządzania wiedzą
    Wizja i misja
    Giełda informacji
    Problemy i przeszkody
    Czynniki psychologiczne
    Czynniki kulturowe
    Czynniki organizacyjne
    Proponowane rozwiązania

    Dodatek 2. Studium przypadku: Holderbank
    Kilka faktów
    Holding
    Holderbank Management and Consulting Ltd
    Uczymy się szybciej niż konkurencja
    Najlepsze rozwiązania
    Holderbandk i jego jednostki jako organizacje uczące się
    Bibliografia
    Indeks
     
     
    Zobacz także Zobacz także
     
    Twój koszyk jest pusty.
    Przy zakupie o wartości od 20 zł wysyłka książek pocztą gratis!
    Zapraszamy do zakupów.
    Rzetelna Firma
    OPiNEO - słucham swoich klientów
    Copyright ® 2010-2012 SerwisPrawa.pl sp. z o.o.
    Korzystanie ze sklepu oznacza akceptację regulaminu.