Internetowa Księgarnia Prawniczo-Ekonomiczna

Szukaj książki:
i/lub
Jesteś tutaj: Strona główna SerwisPrawa.pl KsięgarniaDziały merytoryczneBiznesZarządzanieTworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira
Tworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira

Tworzenie zespołów i motywacja według Johna Adaira

Kod: OFE-0350:W01D01
Format: A5 (148 × 210 mm)   152
Nasza cena: 27,90 zł + przesyłka pocztowa gratis!
Cena rynkowa: 31,00 zł
Oszczędzasz: 3,10 zł (10%)
 
Umiejętności w zakresie tworzenia zespołów i motywacji mają ogromne znaczenie w biznesie, zwłaszcza dla osób na kierowniczych stanowiskach.
 
 
ISBN: 978-83-7526-678-8
Kod: OFE-0350:W01D01
Rodzaj: poradnik
Seria: BIZNESOWE PORADNIKI
Publikacja: Kraków 2009, wydanie 1
Opis:




Umiejętności w zakresie tworzenia zespołów i motywacji mają ogromne znaczenie w biznesie,
zwłaszcza dla osób na kierowniczych stanowiskach.



Książka stanowi wybór z prac Johna Adaira, wybitnego specjalisty w dziedzinie zarządzania i przywództwa w biznesie, na temat motywacji i tworzenia zespołów w skutecznych organizacjach. Oprócz niezwykle trafnych spostrzeżeń dotyczących budowania zespołów i mobilizowania ich członków do jak najefektywniejszych działań, książka zawiera także konkretne wskazówki, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i rozwiązywać konflikty w zespole. Dzięki niej poznasz między innymi:
  • istotę i strukturę zespołu,
  • role poszczególnych członków zespołu,
  • procesy zachodzące w grupie i obowiązujące w niej procedury,
  • możliwości jak najlepszego wykorzystania potencjału zespołu,
  • potrzeby pracowników i źródła ich motywacji.
  • Adresaci:

    Publikacja ta będzie cenną lekturą zarówno dla osób, które dopiero stawiają pierwsze kroki w zarządzaniu, jak i dla ekspertów, którzy chcieliby odświeżyć swoją wiedzę.
Spis treści:


O autorze i redaktorze
str. 7

Wstęp
str. 9

Część I. Ttworzenie zespołów
str. 11


1. Zrozumienie istoty i struktury zespołu
str. 13
2. Role i funkcje członków zespołu
str. 27
3. Jednostka w zespole
str. 35
4. Zazębiające się potrzeby zadania, zespołu i jednostki
str. 39
5. Zespoły
str. 43
6. Lider
str. 47
7. Wybór członków zespołu
str. 55
8. Procesy i procedury w grupie
str. 61
9. Utrzymanie zespołu
str. 69
10. Listy kontrolne dla liderów
str. 75

Część II. Motywacja
str. 85


11. Potrzeby a motywacja
str. 91
12. Model trzech okręgów
str. 101
13. Menedżerowie i liderzy a motywacja
str. 105
14. Jak najlepiej wykorzystać potencjał zespołu
str. 113

Podsumowanie
str. 141

Cytaty dotyczące tworzenia zespołów i motywacji
str. 145

 
 
Zobacz także Zobacz także
 
Twój koszyk jest pusty.
Przy zakupie o wartości od 20 zł wysyłka książek pocztą gratis!
Zapraszamy do zakupów.
Rzetelna Firma
OPiNEO - słucham swoich klientów
Copyright ® 2010-2012 SerwisPrawa.pl sp. z o.o.
Korzystanie ze sklepu oznacza akceptację regulaminu.