Internetowa Księgarnia Prawniczo-Ekonomiczna

Szukaj książki:
i/lub
Jesteś tutaj: Strona główna SerwisPrawa.pl KsięgarniaDziały merytoryczneBiznesPrzedsiębiorczośćOd bossa do lidera. Prowadzić innych do sukcesu
Od bossa do lidera. Prowadzić innych do sukcesu

Od bossa do lidera. Prowadzić innych do sukcesu

Kod: OFE-0284:W01P01
Format: A5 (148 × 210 mm)   s. 212
Nasza cena: 46,80 zł + przesyłka pocztowa gratis!
Cena rynkowa: 52,00 zł
Oszczędzasz: 5,20 zł (10%)
 
Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem.
 
 
ISBN: 978-83-7526-628-3
Kod: OFE-0284:W01P01
Rodzaj: poradnik
Seria: BIZNESOWE PORADNIKI
Publikacja: Kraków 2008, wydanie 1
Opis:

Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem.

Książka została napisana w formie rozmowy z młodym menedżerem, który przygotowuje się do roli lidera strategicznego, i jest przeznaczona dla każdego, kto chce rozwijać zdolności i umiejętności przywódcze.

Autor nie ogranicza się do modeli historycznych, ale czerpie z codziennych doświadczeń menedżerów i liderów, skupiając się na praktycznych aspektach przywództwa, takich jak:

  • cechy dobrego przywódcy,
  • style przywództwa i podejmowanie decyzji w zespole,
  • przywództwo strategiczne i udział zespołu w tworzeniu strategii,
  • budowanie autorytetu przez menedżera,
  • lider jako przywódca, członek zespołu i podwładny.



  • CYTAT wybrany przez księgarnię profinfo.pl

    "Nie opowiadaj, jak ciężko pracujesz,
    tylko powiedz, co zrobiłeś."


    Oto książka dla liderów, którą warto zabrać ze sobą na urlop. Czyta się lekko, łatwo i przyjemnie, a przecież dotyczy istotnych problemów.Jest w samym początku tej recenzji trochę ironii. Z dystansem podchodzę do czytania książek, które zawierają oczywiste recepty, ale w miarę lektury czasem przekonuję się, że często zapominam o tym, co zdaje się oczywiste. Jest sens w sięganiu po takie książki, ale tylko nieliczne.
                 Ta należy do tych nielicznych. Napisana została w konwencji rozmowy mistrza z uczniem. Młody menedżer zadaje pytania liderowi zarządzania, przy czym mistrz ma skłonność do nawiązywania do znaczenia przywództwa w wojsku.(...)

    "Od bossa do lidera. Prowadzić innych do sukcesu"
    John Adair (przy współpracy Petera Reeda).
    Oficyna Wolters Kluwer,

    C E O - Magazyn Kadry Zarządzającej
    sierpień - wrzesień 2008 r.
    Spis treści:
    O autorze
    str. 9

    Wprowadzenie
    str. 11

    Część I
    str. 17


    Cechy dobrego przywódcy
    str. 19
    Koncepcja sytuacyjna
    str. 25
    Koncepcja funkcjonalna
    str. 29
    Motywacja
    str.. 33

    Część II
    str. 41


    Połączone okręgi
    str. 43
    Funkcje przywódcze
    str. 49
    Wspólne podejmowanie decyzji
    str. 55
    Style przywództwa
    str. 63

    Część III
    str. 69


    Liderzy czy menedżerowie?
    str. 71
    Przywództwo a zmiany
    str. 75
    Najważniejsze aspekty przywództwa
    str. 79
    Przywództwo a zarządzanie
    str. 81
    Menedżer jako lider
    str. 83
    Korzenie koncepcji zarządzania
    str. 85
    Lider i menedżer w jednym
    str. 89

    Część IV
    str. 95


    Wydajność zespołu
    str. 97
    Jak sprawować trzy funkcje naraz
    str. 99
    Poziomy przywództwa
    str. 103

    Część V
    str. 109


    Cele przedsiębiorstwa
    str. 111
    Przywództwo strategiczne
    str. 115
    Udział zespołu w tworzeniu strategii
    str. 121

    Część VI
    str. 127


    Od planów do działań
    str. 129
    Uzgadnianie celów operacyjnych
    str. 133
    Relacja części do całości
    str. 135
    Łańcuch dowodzenia
    str. 139
    Łańcuch dowodzenia a sztab
    str. 41
    Komunikacja dwukierunkowa
    str. 145
    Skąd się bierze morale
    str. 147

    Część VII
    str. 151


    Dziel trudy i dbaj o innych
    str. 153
    Przypadek zranionego pracownika
    str. 157
    Rola przywódcy związkowego
    str. 159
    Zwolnienia grupowe
    str. 163
    Rozwój organizacji
    str. 165
    Prawdziwy autorytet
    str. 169

    Część VIII
    str. 175


    Przywództwo a władza
    str. 177
    Pokora
    str. 181
    Zdobywanie szacunku
    str. 183
    Okazywanie szacunku innym
    str. 187
    Przywództwo a hierarchia
    str. 191

    Część IX
    str. 195


    Kierowanie "od wewnątrz"
    str. 197
    Lider jako dyrygent
    str. 201

    Podsumowanie
    str. 209

     
     
    Zobacz także Zobacz także
     
    Twój koszyk jest pusty.
    Przy zakupie o wartości od 20 zł wysyłka książek pocztą gratis!
    Zapraszamy do zakupów.
    Rzetelna Firma
    OPiNEO - słucham swoich klientów
    Copyright ® 2010-2012 SerwisPrawa.pl sp. z o.o.
    Korzystanie ze sklepu oznacza akceptację regulaminu.