KATALOG A-Z

Bestsellery

Dowody w sądowym procesie karnym

Autor:

Służba cywilna. Materiały szkoleniowe

Autorzy:

Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji

Autorzy:

tworzenie opisu stanowiska pracy, zawierającego specyfikację pożądanych kompetencji pracownika, zestawienie zadań przypisanych do stanowiska, opis warunków pracy, wartości i kultury panujących w organizacji,

tworzenie profilu poszukiwanego pracownika, obejmującego opis wiedzy, umiejętności, doświadczenia zawodowego i cech osobowości pożądanego pracownika,

wybór kanałów dotarcia do odpowiednich kandydatów i sposobów skłonienia ich do ubiegania się o pracę,

projektowanie procesu selekcji i przygotowanie osób przeprowadzających selekcję do oceniania kandydatów,

przeprowadzanie selekcji wstępnej i właściwej (analiza dokumentów aplikacyjnych, rozmowy kwalifikacyjne, próbki pracy, symulacje, testy psychometryczne, badanie referencji itd.),

podejmowanie ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia,

zatrudnienie nowego pracownika (podpisanie umowy, adaptacja, wprowadzenie do zespołu i rozwiązywanie ewentualnych problemów, szkolenie, stworzenie planu rozwoju i ścieżki kariery),

ocena procesu rekrutacji i selekcji (ocena wiarygodności, trafności i efektywności, a także analiza korzyści z procesu i jego kosztów).

Opisy poszczególnych etapów oprócz informacji teoretycznych zawierają również charakterystyki i przykłady zastosowania wielu wartościowych metod i technik. Do każdego z poruszanych tematów zostały dołączone gotowe do wykorzystania materiały m.in. formularze oceny kandydatów, kwestionariusze oceny efektywności procesów, listy kontrolne, harmonogramy, schematy przeprowadzania procesów, arkusze i diagramy do przeprowadzania różnego rodzaju analiz. Korzystanie z publikacji ułatwi dołączona do zbioru płyta, zawierająca wszystkie przedstawione tu narzędzia i formularze.

Adresaci.
Zbiór skierowany jest do pracowników działów personalnych, dyrektorów personalnych, dyrektorów zarządzających i wszystkich osób odpowiedzialnych za przeprowadzenie rekrutacji i selekcji

Słowa kluczowe:

koszt,

291,92 zł 364,90 zł Ośrodki oceny i rozwoju - Zestaw materiałów 4. Ćwiczenia "Sprawy bieżące" Autor: Hay Julie	291,92 zł 364,90 zł Narzędzia do oceny efektywności szkoleń Autorzy: Bee Frances, Bee Roland, Justyna Marlena, Justyna Stanisław
233,10 zł 259,00 zł Gry szkoleniowe. Materiały dla trenerów, zestaw 2 (segregator A4 z CD) Autor: Kirby Andy	52,20 zł 58,00 zł Planowanie i projektowanie szkoleń Autor: Rae Leslie